Up´s and downs

Unterkategorie
Feedback-Methoden
Dauer
bis zu 1 Stunde
Teilnehmeranz.
8 - 18
Alter
0 - 0
Material
Bezeichnung
Anzahl
Variiert mit TN-Zahl
Wo kann man die Aktion machen?"
  • Seminarraum
Ziele: Was soll mit der Methode erreicht werden?
Ihre Meinung auszudrücken.
Kurzbeschreibung: Worum geht's?
Reflexionsmethode zur Zwischenbilanz
Ablauf: Beschreibe genau die einzelnen Schritte! Mach Zeitangaben, gib Aufgabenstellungen etc
Der Teamer hat ein Koordinatensystem auf einem Poster vorbereitet. Auf der Waagerechten sind die wesentlichen Situationen der vergangenen Tage festgehalten. Auf der Senkrechten ist ein Punktschema von +3 bis -3. Die TN sollen zunächst die Punkte reflektieren und dann zu jeder Aktion eine kleine Bewertung auf einen Zettel notieren und diesen dann in das Poster einfügen und ihre BEwertung erklären / erläutern.
Schlagworte
Anhang
Aufwand
wenig
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